组织鉴定由组织出面讨论并负责撰写的对某人在某一阶段或某一活动、某一工作、某一学习中的表现及其学识、能力、品性、素质、功过是非加以评价的文字材料。写作组织鉴定要求： (1)要认真负责。组织鉴定是组织对其所管辖人员考核后的结论，并且要存入个人档案。因此，写组织鉴定要认真，即对组织负责，也对个人负责，不可草率从事。(2)事实要可靠，评价要准确，要抓住大节，不在鸡毛蒜皮的小事上纠缠。(3)要体现组织的一致意见，不要把未经组织讨论的个人想法随便写进组织鉴定里。 (4)要有针对性，不同人、不同阶段的鉴定要有不同的特点，不能千篇一律。 |