丧失劳动能力
企业工人、职员因工伤残，经医疗单位和医务劳动鉴定委员会确认为残废后，据其残废程度，确定为部分丧失劳动能力或全部丧失劳动能力。依照政务院1951年2月26日公布、1953年1月2日经修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》第12、19、20条，以及1978年5月24日五届人大常会第二次会议原则批准的《国务院关于工人退休、退职暂行办法》的有关规定，企业工人、职员因工伤残丧失部分劳动能力的，应由企业行政分配其适当工作；完全丧失劳动能力的，应安排其退职或退休，享受相应的劳保待遇，至死亡时为止 |