管理学

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是对管理活动的一般规律的概括和总结。目前学术界对管理学的定义尚无定论。一般地说，它是一门综合运用自然科学和社会科学，著眼于研究各种管理活动中的管理要素、管理职能、管理组织、管理方法、管理行为和管理原则的科学。

管理学的产生始于19世纪末20世纪初。此后，其发展大致经过了三个阶段。第一阶段，就是19世纪到20世纪初形成的所谓“古典管理理论”。这一时期的代表人物有美国的泰罗、法国的法约尔、德国的韦伯等，他们的理论对管理学的形成和发展也有著深远的影响，其中许多原则和观点至今仍被采用。第二阶段，是从本世纪20年代开始的“人际关系”——“行为科学”埋论。其代表人物有美国的梅奥、马斯洛、麦格雷戈、赫茨伯格等，他们的理论把社会学和心理学引入了管理学的研究，较为注重调节人际关系和研究人的行为动机。第三个阶段，是第二次世界大战后出现的现代管理理论。其中包括社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、权变理论学派等等。这些学派之所以产生，同二次大战后科学技术的进步、生产力的巨大发展直接相关。目前，管理学已形成了门类齐全、学派众多的学科体系。