雇员选购股票权

有些公司授与董事和雇员一种购买股票的特权，可以在将来的某个时候按照预先决定的价格购买公司的股票。这种特权通常称为股票鼓励办法。这种办法可使雇员从公司将来的成功中得到好处：如果公司经营成功，公司股票的市场价格将上涨，超过预先规定的价格，从而使雇员以低于市场价的价格购得股票。在税收上对这种股票鼓励办法造成的股票市场价与特许价之间的差额的处理，国与国之间有所不同； 即使同一国家的处理办法，也象税制中的其他方面一样，并不是一成不变的。通常的处理办法是，把从这种股票鼓励办法中获得的利益算做是薪金收入的一部分征收所得税，并不视为资本利得从而按较低的税率征税。但是也有一些国家对这种情况制订了专门的鼓励性的税收政策。