管理伦理学与领导科学

领导科学是研究领导活动过程的规律与方法的科学，是管理科学中的一个分支学科，同管理伦理学也是相邻学科。两者有区别，也有联系：（一）在学科的研究内容中都强调管理者（领导者）道德素质的重要性。领导科学认为，领导者影响力是能否实现领导职能的关键，而领导者影响力的大小，不仅仅在于以职位、权力为核心构成的权力性影响力，更重要的是在于由领导者个人素质与行为构成的非权力性影响力，其中道德品质居十分重要的地位。这同管理伦理学注重管理者的道德品质和行为，认为这是影响群众心理情绪、积极性创造性，从而是影响管理成功与否的重要因素是一致的。（二）两个学科都从不同的角度把尊重人作为重要的原则。领导科学从领导与群众、领导方式与实现有效领导的关系角度，要求领导者做人民的公仆，尊重群众，依靠群众，实施民主管理，充分调动群众的积极性、创造性。这也是管理伦理学要深入研究的重要内容，并从伦理模式或伦理原则的角度对之加以说明。