干部制度

坚持党对干部的管理／不拘一格选人材／选拔有实践经验的人当干部／大胆选拔年轻人当干部／坚持“德才兼备”的选人用人原则／选好接班人是关键／任人唯贤／知人善任／坚持凭政绩选人用人／科学用人制度／干部队伍的“四化”／干部队伍的新老交替／干部要能上能下／实行领导干部交流回避制度／加强对干部的监督／领导就是服务／领导干部需要不断学习／领导干部要务实／领导干部要有创新意识／“公正廉明勤”是对干部的基本要求／领导干部不能丢掉艰苦奋斗的创业精神／领导干部要顾全大局／树立领导班子的好形象／领导班子要有一个核心

干部制度

国家为保证、促进社会主义市场经济稳步发展，按照一定的原则，对干部的选拔、任用和管理等所做的一系列具体规定。干部制度的基本内容包括： 干部的选拔、录用、调配与交流，考试与考核，任免，职称评定与晋升，监督与罢免，培训，奖惩，工资与福利，离退休等