领导者的科学知识素养

总的来说，一个领导者只有知识渊博才能驾驭全局。凡是有才能的人都是有知识的人。所以一个好的领导者必须掌握多方面的知识，应该是个通才。
具体地说，知识素养包括：
通晓马克思主义理论。对于马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，党的学说，中国共产党的历史等基础理论，应当进行比较系统的学习和研究，并融会贯通，能够用以指导工作。这既是革命化的要求，也是知识化的要求。
对于一般社会科学、自然科学各方面的知识，都要有所了解，知识面比较广。领导者需要认识和处理的问题包罗万象，涉及各个领域。工作任务的综合性、多样性，要求知识多样化。他们除了应当具备一定的语文、历史、地理、数学、理化、生物、外语等基础文化知识外，对于社会科学、自然科学的其他方面，诸如天文、地理、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文化、艺术、体育、军事等专业知识，也要有所涉猎。当然要求成为各门学科的行家里手是不可能的，但是应该对各个领域的一些基本知识，一般规律有所知晓。
对于管理科学方面的知识要比较精通。这里所说的“管理科学”包括经济管理、行政管理、科技管理、人才管理、领导科学等各方面的内容，在这些学科方面，应有一定的知识厚度，这也是由领导者的工作性质决定的。他们工作的特点，不但具有综合性，而且有比较繁重的管理任务，在以现代化建设为基本特征的新时期，领导者的大量工作是要组织和管理企业经济建设和企业文化建设。
对于社会生活方面的实际知识也要比较熟悉，要有丰富的生活和工作经验。在整个知识构成中，实际知识，直接经验也是十分重要的内容。对于一个领导者来说，没有这方面的丰富知识，很难从理论和实际相结合上解决好问题。为此，领导者必须深入地了解周围事物的历史和现状，熟悉各种各样的社会生活实际，积累自己的直接经验，同时把实际知识向理论知识升华，把零碎知识向系统知识提高。