“资深教师”晋升制实行

---

以往马来西亚许多优秀教师因在教学岗位上表现突出，受到教育部擢升调任某一行政工作。为避免教育部擢升卓越教师而使优秀教学人才流失的问题，1994年，马来西亚政府推行新的晋升制，让表现和服务卓越的教师擢升为“资深教师”继续执教。“资深教师”必须在他所负责的科目方面有专长，自立，有创意和才干，并且拥有丰富的经验和知识；小学和中学“资深教师”必须分别拥有至少12年和10年服务经验，其中有5年在学校执教同一种科目，且必须接受教育部随时委派到其他学校执教。普通教师被擢升为“资深教师”后，薪金也将随之提高，但其身份仍是专业教师。1994年，马来西亚已有162名教师晋升为“资深教师”，这有利于稳定教师队伍，激励教师努力工作。