管理制度

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管理体系内有秩序地进行管理活动的规矩和准则。

它分为两类：一类是适应社会经济的客观需要制定的，反映人与物的关系，在不同社会制度下都需要制定。另一类是为维护和发展一定生产关系而制定的，反映人与人的关系，在不同社会制度下其性质和内容完全不同。经济愈发展，经营管理活动规模愈大、愈复杂，就愈需要有一整套科学的管理制度。

它是经营管理活动正常进行的重要保证，是社会化大生产提高经济效益所必不可少的条件，是管理系统与被管理系统行动的准绳。

管理制度具有严肃性，既要注意一定的稳定性，也不能一成不变，随著客观条件的变化应及时修改、充实和完善。