计件（包工）工资分配

将施工队组集体计件或包工作业所得的工资，在参与计件作业的工人中进行的分配。为了反映劳动定额执行情况和计件工人的实际收入，促进队组加强民主管理，防止舞弊，计件工资应由队组工资考勤员按劳动的数量和质量，采用一定的计算方法，编制“计件工资分配表”进行分配。财会部门支付计件工资，应同时以计件工资结算单和分配表为原始凭证。
分配计件工资的计算公式一般为：
每个工人的分配标准=该工人计件工日数×该工人分配系数
分配率=计件工资总额÷全队组分配标准合计
每个工人应得计件工资=该工人的分配标准×分配率
上式中的分配系数决定于作业的技术要求和队、组工人的技术等级构成，一般可以工人技术等级作为分配系数(以最低一级工的日工资=1推算)。但对于劳动强度大的作业，则主要应考虑体力强弱和劳动效率的高低。如何合理分配计件工资，是一个复杂的问题。采用什么分配方法，如何确定分配系数，应由队、组自行确定，不宜强求一致。