智者之所短，不如愚者之所长

聪明人的短处，不如愚笨人的长处。指用人要扬其所长，避其所短，语出汉·陆贾《新语·辅政》：“商贾巧为贩卖之利，而屈为贞良；邪臣好为诈伪，自媚饰非，而不能为公，方藏其端巧，逃其事功。故智者之所短，不如愚者之所长。”[例]　从理论上说，诚如陆贾所言：“～。”也就是说，再高明的领导，也总有自己才智所限的领域，因此，必须在管理中借助他人才智，弥补自身不足。(闫秀敏《从王莽之败看用人之道》)｜正如古人所云：“～。”所以，对于一些综合部门的领导岗位，高学历未必就有多少优势，其具有较高造诣的专业知识部分则往往成为荒废部分。这种用人原则，将直接导致人才的荒废与人才资源的浪费。(刘占锋《何必事事强调高学历》)