警察制度Policing

加拿大警察是负责社会治安的准军事组织。联邦政府下属的加拿大皇家骑警与全国八省签约，负责管理各省的治安并隶属各省管理。安大略省、魁北克省有自己的警察，纽芬兰的圣约翰斯有治安警察，而在新不伦瑞克有高速公路交通警察。加拿大警察与政府当局享有相同的权力，如皇家骑警传统职责是收集情报，保护安全，这也是联邦情报局的工作。
加拿大警察部队都是国家机构，直接对省、市各级政府负责。60年代，警察数量大量增加，乡村城市规模的不断扩大，对保安措施的需要日益紧迫。1962年，加拿大有27744名警官，每1000人有1.7名警察、1.5名警官。到1977年，这两个数字分别上升到2.8和2.3，全国有53464名警官，比1962年增长92.7%。公民历年缴的治安费用也有所增长，1971年每人28加元，到1976年则是40加元(折合1971年的加元)。1986年，全国最大的城市警察机构多伦多城市警察局招募5222名警察，卡尔加里市招募1136名警察人员，其中319名是无军职人员。1977年多伦多和卡尔加里警察总开支分别是1.57亿加元和0.319亿加元，到1986年，卡尔加里上升到0.63亿加元。
各大城市的警察与皇家骑警的薪金水平相当。1986年有4年工作经历的一级警察年薪35000加元，而1981年皇家骑警批准的同类级别的最高年薪27400加元。警察可以在薪水问题上采取集体议价方式，在新斯科舍、新不伦瑞克、马尼托巴、萨斯喀彻温和不列颠哥伦比亚等少数地方，也可以合法地罢工。
加拿大没有正规的警察培训，只有几个地区有当地训练中心，训练标准也不尽相同。一般的上岗训练只需12周。皇家骑警下属的加拿大警察学院开设有警察管理等各种专业课程。皇家骑警下属女王新兵训练站负责22周的基本训练。警察应征条件各不相同，一般要求有高中文凭，有大学文凭的不到12%且能当上职业警官。以前警察局主要倾向招募工人阶层，一般为白人以及男性，近年来范围有所放宽，以便保证警察人员更能代表公众处理违法事件和防患于未然。公众也越来越要求有公开的治安人员，西部地区已有当地的印第安警察维持治安。另外也有特殊安全人员如机场治安人员。目前，与其他国家相比，妇女和受高等教育者在加拿大警察中所占比例仍然很小。