企业民主管理职能制

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是以民主管理为基础，在各级生产行政领导者之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该级领导者的参谋部的一种组织形式。

它是社会主义企业的管理机构的一种新型的组织形式。职能部门在职工群众民主协商的基础上拟定的计划、方案以及有关指令，由生产行政领导者批准下达，直到动员职工群众参与执行和监督。

这种组织形式是发挥社会主义企业民主管理的优越性和吸取职能制中发挥专业管理职能作用的长处，既体现了社会主义职工有主人翁地位，又提高了管理工作的效率；使生产行政指挥者的命令既有坚实的群众基础，又为其指挥系统作用提供了组织保证；既避免了职能制所形成的多头指挥、下级无所适从的弊病，又可避免出现无政府主义和随心所欲的状况；使职工群众既有享受民主管理的权利，又有履行服从指挥的义务。