中国台湾劳动法

又称“台湾劳工法”。对劳动法的涵义，台湾学者表述不一。主要有：“劳动法为规律人类劳动关系之法”；“劳动法为规律人类劳动关系及其一切附随关系之法”；“劳动法为劳动者之法”等等。虽表述方法不同，但一般均承认劳动法是以劳动关系为主要调整对象的法。台湾劳工法包括：劳动基准法、最低工资法、劳工安全卫生法、工会法、劳动契约法、团体协约法、劳资争议处理法、职工福利金条例、劳工教育法、劳工保险条例、就业服务法、职业训练法、失业保险法等。