谢基诺经验Щекинский Метод

亦称谢基诺方法。苏联图拉市谢基诺化学工业联合企业创造的，刺激企业职工提高劳动生产率和减少人员的有效方法。1967年8月，该企业实行加强工作人员对增加产量的关心，提高劳动生产率和减少工作人员数量的试验，提出“少用人，多生产”的口号。其经验主要是：通过兼职，合并工种，扩大服务范围，增加职工的工作量，以提高劳动生产率；实行科学劳动组织，裁减人员；因减少人员而节余的工资基金留归企业自己支配，其中一半作为兼职，扩大服务范围和执行附加劳动职能职工的附加工资，其数额不得超过职工基本工资的30% 。1969年苏共中央决定在全国范围内推广谢基诺经验。