人工费分析

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工程成本人工费项目计划完成程度及其原因的分析。

分析的内容包括：建安工人工资基金计划完成情况的分析、建安工人工资基金变动因素分析、建安工人劳动生产率变动和建安工人工资基金变动对工程总成本影响程度的分析等。人工费的分析，一般在年终进行，主要以工程成本计划、工程成本表、工资发放表等为依据，采用比较法、连环替代法等进行分析。(1)建安工人工资计划完成情况的分析：采用对比法，将实际建安工人的工资基金与调整以后的建安工人的计划工资基金进行比较，如果差异大于零，则表明建安工人工资基金超支了；如果其差异小于零，则表明建安工人工资基金相对节约了。建安工人工资基金调整的公式为：

(2)建安工人工资基金变动的因素分析。

其影响因素有二，即：建安工人平均人数和建安工人平均工资。其关系式为：

根据上式，利用建安工人工资的实际数与计划数等资料，运用连环替代法进行因素分析。

分析的步骤为：
❶ 计算出建安工人工资基金实际数与计划数的差异；
❷ 对差异进行因素分析，分别计算出建安工人平均人数变动对建安工人工资基金差异的影响值和建安工人平均工资变动对差异的影响值；最后进行文字说明。(3)建安工人劳动生产率变动和建安工人工资基金变动对工程总成本影响程度的分析。二者与工程总成本的关系式为：

影响工程成本中人工费变动的原因很多，诸如：建安工人工资构成的变化、平均工资和技术等级的变动、技工和普工的比例、工时利用水平、劳动生产率的变化等。分析时应根据因素分析指明的方向进行深入而具体的分析，找出主要原因。