招聘

聘请；邀请；招聘pìnqǐnɡ yāoqǐnɡ zhāopìn

【同】 都是动词；都有请别人参与工作的意思；都是中性词；都兼用于书面语和口语；都能作带宾谓语。
【异】 “聘请”侧重指用书面形式恭请别人担任一定的职务，参与某项工作，要请的对象多是有水平、有才能、有专长的人，常与担任领导职务相联系；有郑重色彩。[例]英国诺丁汉大学～中国科学院院士、上海复旦大学教授杨福家担任该校第五任校长。“邀请”侧重指诚请别人参与某项活动，或合作干某件事情；其对象多是自己敬重的，或有关系的，或有合作兴业能力的人；既可邀请个人，也可邀请单位；既可用书面形式，也可用口头形式，常与庆典、参观、竞赛、会议、创业有关；带有尊敬客气的色彩。[例]～领导参加开业庆典。“招聘”侧重指以公告的形式聘请人员；招聘的对象可以是有才干，水平高的人，也可以是有一技之长的员工，甚至是一般的劳动者，或是兴趣爱好者。[例]百货公司正在～总店副经理和营业员。
【反义】 聘请—解聘/ 邀请—拒绝/ 招聘—解聘　开除

招聘zhāopìn

发公告聘请
　△ ～电脑维修工。
【反】解聘

招聘zhāopìn

〈动〉 公开招收、聘用人员。

招聘zhāopìn

〈动〉公开招收、聘用人员。
　◇ 有的企业不得不招聘社会上的退休职工和有技术的闲散人员。(中国青年.1982.9)
　◇ 在国内外招聘了一大批杰出的音乐人才，同时更新了大部分乐器，形成了较强的演奏阵容。(人民日报.2000.12.17)

招聘

（同）雇用
（反）解雇

招聘zhāo pìnнаём; приглашéние

辞退、解聘；敦聘、礼聘、聘请、聘任、聘用、特聘、延聘、延请、招聘、征聘；待聘、受聘、应聘

○辞退cí tuì

（动）解雇：～保姆|他因表现不好被公司～了。

○解聘jiě pìn

（动）解除职务，不再聘用：无故～|王医生昨天被～了。

●敦聘dūn pìn

（动）〈书〉诚恳地聘请：电报上写着，～先生为教育部部长。

●礼聘lǐ pìn

（动）以礼征聘：虽屡加～，他仍不出山|不惜以重金～。

●聘请pìn qǐng

（动）请人担任职务：～专家指导|～工程师担任兼职教师|～来的化妆师。

●聘任pìn rèn

（动）聘请人担任（职务）:～制|厂里～他为总设计师|他已被～为公司的总经理|新～的女教师。

●聘用pìn yòng

（动）聘请任用；聘任：～贤能|～技术人员|公司不想～太多非技术人员。

●特聘tè pìn

（动）特地聘任或聘请：～外籍摄影师|军事研究院～研究员。

●延聘yán pìn

（动）〈书〉聘请：～外籍人员 |公司决意～一些高精尖人才。

●延请yán qǐng

（动）请人担任工作（多指临时的）:～家庭教师|～他到家中作画。

●招聘zhāo pìn

（动）用公告的方式聘请：我们单位新～了两名工程师|在报纸上登了一条～广告。

●征聘zhēng pìn

（动）招聘：～服务人员|～启事|向社会公开～|～广告。

○待聘dài pìn

（动）等待招聘：～在家已大半年了 |外头有几个～的大学生。

○受聘shòu pìn

（动）接受聘请：他～当了足球教练|～为学校的法律顾问|退休后，～在法学院授课。

○应聘yìng pìn

（动）接受聘请：他～到上海教书|在众多的～者中选了三名|他～到寻呼台工作|他～来此做教练。

招聘←→解雇zhāo pìn ← → jiě gù

招聘：用公告的方式聘请。
解雇：停止雇用。
【例】 招聘隐逸。(南朝·宋·范晔：《后汉书·岑彭传》) 一次，蓝苹花光了钱，没有吃上饭，阿桂冒着被解雇的危险，从主人家拿一些饭，煎了一个鸡蛋，送到蓝苹的亭子间。(鲁南：《秦桂贞恩仇记》)

招聘

企事业单位直接从在职或非在职人员中招收管理人员、技术人员和熟练工人的一种方法。企业宣传应在招聘工作中说明招聘的标准、方法和途径。一般用人单位可根据需要择优录用，应聘者也可根据条件自主决定是否受聘。招聘工作的一般步骤是：（一）编制招聘计划，以专业人员为主组成招聘工作组，制订招聘章程。（二）接待应聘者来信、来访和报名登记。（三）考试测验，并考察品德及健康情况，由业务部门测验实际工作能力，确定聘用名单。（四）办理入聘手续。

聘请

聘(～员；～礼；应～)　延(延请；延聘)　迎请
聘请担任某一职务：聘任　聘用
聘请任职：进身
选择聘请：选聘　选招
用公告的方式聘请：征聘　招聘　致聘　辟聘　辟请
征辟聘请：科聘
用尊敬的方式聘请：礼聘
　以礼聘请：礼请
　以重金礼聘贤士：郭隗金
厚礼延聘：重聘
诚恳地聘请：敦聘
不再继续聘请：解聘　辞退　停歇
(请人承担工作或担任职务：聘请)

另见：聘用　承担　担任　职务

招聘

用公告的方式招收聘用管理人员、专业技术人员。用人单位对所需管理人员、专业技术人员通过公告招聘，同应招人员直接见面，双方在平等、自愿和有偿的基础上建立劳动关系。1984年1月1 5日劳动人事部在发出的《关于做好招聘工作的通知》中规定：凡要求在本省、市、自治区招聘专业技术人员的，由招聘部门、单位提出，经省、市、自治区人事部门批准组织进行招聘；凡要求在全国或跨省、市招聘专业技术人员的，由招聘地区主管部门先征得所在省、市、自治区人事部门同意，经劳动人事部审查认可后，再组织进行。

招聘

招收和聘用干部、管理人员、专业技术人员。凡要求在本省内招聘专业技术人员的，由招聘部门、单位提出，经省人事部门批准组织进行招聘。在全国或者跨省招聘的，由招聘地区主管部门先征得所在省人事部门同意，经劳动人事部审查认可后再组织进行。

招聘

指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。

招聘

recruit;give public notice of vacancy to be filled; invite applications for a job; recruit employees through advertisement and examination;engage by public notice
～技术工人advertise for skilled workers/～广告job advertisement;ad