企业的动力机制

企业积极主动提高自身素质、改善经营管理、增强内在活力、提高经济效益的功能体系。它是企业经营机制的原动力。企业运行是否正常，运行效率的高低，主要取决于它发出的动力大小。加强思想政治工作，激发企业和职工的积极性和责任感，是企业动力机制的重要内容； 在经济上，大体上包括企业权力机制和利益机制两个方面。转变企业权力机制是启动企业动力机制的前提条件； 转变企业利益机制是启动企业动力机制的基础。企业的利益结构，由国家利益、企业利益、职工利益所组成。与此相适应，企业的利益机制也有层次性。具体表现为： 一是要调节国家与企业的利益分配、以调动企业争取盈利最大化的积极性； 二是调节广大职工与经营者的利益分配，以调动经营者积极经营、主动改善经营的内在冲动； 三是要调节企业职工之间的利益分配，以利于按劳分配原则的贯彻和实施，鼓励先进，鞭策落后。总之，只有在上述两个方面配套改革的情况下，企业才会拥有自我启动、自我发展、充满活力的动力机制。