直接管理

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社会主义国家通过指令性计划，对全民所有制企事业单位的主要经济活动，直接进行调控的一种管理模式。

国家下达到全民所有制的指令性计划指标，规定了具体的任务，如对工业企业规定了计划期的产品产量、品种、质量、劳动生产率、主要原材料消耗、主要产品成本和上缴利润等，企业必须如期完成。同时，国家也相应地为这些企业进行生产经营提供必要的条件，如保证主要的物资供应等等。如在计划执行过程出现问题，往往是较多地采用行政手段来解决。这种直接管理的优点在于：(1)能集中人力、物力和财力，搞好重点建设；(2)比较容易从宏观上保证重大比例的协调。

这种管理方式在革命取得胜利后的恢复时期，以及刚开始大规模建设的第一个五年计划时期，曾经发挥过良好的作用。但是由于高度集中，统得太多，管得太死，缺乏灵活性，不适应生产力进一步蓬勃发展的要求，不利于调动各方面的积极性，不利于充分发挥企业的活力，所以必须进行经济体制改革，从过去的直接管理为主逐步过渡到以间接管理为主。