职工因工残废生活待遇

职工因工残废，按其残废程度可以分为三种：完全丧失劳动能力，饮食起居需人扶助的；完全丧失劳动能力，饮食起居不需要人扶助的；部分丧失劳动能力尚能工作的。
职工因工负伤，由医院证明，并经医务劳动鉴定委员会确认为残废时，则按其残废后丧失劳动能力的程度，分别按下列情况支付待遇：
残废抚恤费　残废抚恤费标准：完全丧失劳动能力，饮食起居需人扶助的，其因工残废抚恤费的数额为本人工资的75%，付至死亡时止；完全丧失劳动力，饮食起居不需人扶助的，其因工残废抚恤费的数额为本人标准工资60%，付至恢复劳动力或死亡时止。职工因工残废办理退休后改拿退休费。1978年6月2日国务院颁发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》中规定，职工因工残废，经过医院证明完全丧失工作能力的，可办理退休手续。
残废护理费　职工因工致残，完全丧失劳动能力，饮食起居需人扶助的，根据实际情况发给一定数额的护理费。护理费标准一般不得超过一个普通工人的工资。
残废补助费　职工因工负伤部分丧失劳动能力不能担任原来工作，由企业另行分配工作，工资按新任职务工资标准支付。如果新工资低于原工资的，可从劳保金中补助其本人原工资的10—30%，但不得超过原来的工资水平。