机关事业单位工资福利

机关单位劳动保障项目。1952年，天水地区废止党政机关、人民团体、事业、企业单位供给制工资计算单位，以工资分为工资的计算单位，按工资分包含的实物(粮食0.8市斤、白细布0.2市尺、植物油0.05市斤、食盐0.02市斤、煤2市斤)和数量制定新的工资等级制度和工资标准，国营企业实行八级工资制、职员实行职务等级工资制，实行供给制的人员增加津贴标准，重新评定级别。天水区区直单位参加工资改革的干部363人，确定工资总分为71671分，人均月工资分197.4分。调资的115人，占31.6%，增加工资分2767分，人均月增工资分24.1分。1956年9月，在全区国家机关和企事业单位进行工资制度改革，取消工资分和物价津贴制度，实行货币工资标准制度，乡、镇干部列入行政编制，为国家机关工作人员。专区机关、企事业单位工资改革前总额为77873.5元，人均月工资50.54元，改革后工资总额104961.5元，人均月工资57.9元，人均月增资7.36元，提高14.56%。1950—1956年，天水地区国营企业自行安排职工工资调整升级。1959年始，职工工资调整由国家统一安排。9月，天水专区调整工业建设，交通运输，邮电、公共事业等部门职工工资，升级面30%。国家机关工作人员调资面1%～2%，文教、卫生、科研人员调资面4%～5%。1963年，天水专区及各县、市的劳动工资计划由省上批准后下达执行。1967年，由天水专区计划委员会负责办理。1972年，工资总额按1972年末职工控制人数范围内的实际人数和12月份实发工资总额控制，地区按年分季下达各县、市、地区各局执行。1977年6月，地区按省劳动工资计划，下达劳动工资，年终检查。1980年，劳动工资实行统一计划，分级管理。1986年，天水市工资总额实行包干。1988年1月，国家行政、事业单位工资基金，经天水市编制办审批后，由开户银行支付。1985年，天水市改革工资制度，取消国家机关行政人员、专业技术人员原等级工资制，实行由基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资四部分组成的以职务工资为主的结构工资制，分两步套改。第一步从3月开始至12月结束，参加套改的职工33444人，占96.9%，套改前月发工资总额245.9万元，人均月工资73.53元，套改后月发工资总额315.04万元，增资69.14万元，人均月工资94.2元，人均月增资20.67元。1986年7—11月，进行第二步套改，参加套改的职工4106人，套改前月发工资总额32.71万元，套改后人均月工资98.93元，人均月增资19.27元。同年，公、检、法、司部门执行民警工资标准，为1136人进行工资套改。1993年11月，在全国性的工资改革中，天水市有49046名机关事业人员和7309名离退休人员参加了工资套改，从1993年10月1日起执行。1999—2003年，共调整了5次工资标准。2006年7月1日起实行的工资改革中，天水市有82958名机关事业人员和16244名离退休人员参加了工资套改。