同工同酬tóng gōng tóng chóu

不分性别、年龄等，做同样的工作，工作的质量、数量相同，给予同样的报酬。1948年朱德《在解放区妇女工作会议上的讲话》：“妇女产前产后的休假，妇女与男人同工同酬，所有这些必要的与合理的措施，都是已经规定了的。”1950年《新编新知识辞典》：“【同工同酬】同样的工作给以同样的报酬。”

同工同酬tóng gōng tóng chóuрковый труд)

同工同酬

从事同样工作、熟练程度相同的劳动者，不分性别、年龄、种族、民族、阶级等的差别。向社会提供的劳动数量、质量相同，获得同等的报酬。它是社会主义按劳分配原则的要求，也是社会主义社会处理劳动者之间分配关系的准则。在资本主义制度下，资本家利用性别、年龄、种族、民族等差别，支付差别悬殊的工资，加强对劳动者的剥削和压迫，不可能实现同工同酬。只有在社会主义公有制条件下，劳动者共同占有生产资料，他们有平等的社会地位，都具有参加劳动并依按劳分配的原则取得劳动报酬的权利，才有可能实行同工同酬。新中国成立以来，党和政府坚决贯彻执行同工同酬的分配原则。1982年宪法第48条第2款明确规定：“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬”。它保证了妇女与男子平等获得劳动报酬的权利。当前，我国处在社会主义初级阶段，由于还存在着以社会主义公有制为主体的各种形式的所有制。在不同的所有制形成之间，即使在全民所有制企业之间，也实行自由经营、独立核算，同类企业的经济效益并不完全相同。因此在全社会范围内还不可能完全实现同酬原则，只能先体现在同一企业内部。即使在同一单位，也还受到工资制度的制约。如果工资关系不合理，就会存在同工不同酬的现象。为此，在制订和改革工资制度时，必须注意体现同工同酬原则的要求。

同工同酬

从事同样工作的劳动者，不分性别、年龄、民族、阶级等差别，向社会提供同等数量的劳动，获得同等报酬。在资本主义制度下，由于其本身不可解决的矛盾，在不同性别、不同年龄、不同民族、不同阶级之间不可避免地存在着同工不同酬的现象。在社会主义制度下，同工同酬是按劳分配原则的要求。一切劳动成员，都有按劳动从社会领取劳动报酬的权利。我国坚持实行同工同酬原则，禁止按照民族和种族的差异、男女的差异、未成年工与成年工的差异而区分劳动报酬等级。

同工同酬equal pay for equal work

劳动者不论性别、年龄、种族、民族、身份等，凡从事同种工作，为社会提供同量劳动，都能取得同样报酬的制度。是各尽所能、按劳分配的社会主义原则的要求。实行同工同酬，有利于充分发挥劳动者的积极性，促进生产力的发展。

同工同酬

指从事同种工作、熟练程度相同的劳动者不分性别、年龄、民族、阶级等差别，向社会提供同等数量的劳动，获得同等的劳动报酬。同工同酬不是任何社会制度下都能实行的原则。在资本主义社会，资本家为了最大限度地榨取剩余价值，利用年龄、性别、种族等方面的歧视和限制，加强对劳动者的压迫和剥削，并不实行同工同酬。在社会主义条件下，同工同酬作为按劳分配原则的一个重要方面，得到了真正的实现，如男女同工同酬。

同工同酬

从事同样工作向社会提供同等数量和质量的劳动，获得同等的报酬。在资本主义制度下，资本家利用种族、性别和民族的差别，加强对劳动者的剥削和压迫，不可能实现同工同酬。只有在社会主义制度下，才能不分性别、民族、年龄和阶级差别，实行同工同酬，真正体现按劳分配原则的要求。实行同工同酬，对于调动广大妇女参加生产劳动的积极性，提高妇女的科学技术水平和劳动能力，克服重男轻女的思想，加快社会主义建设，都具有重要意义。

同工同酬

对从事同种工作，熟练程度相同、劳动成果相同的劳动者，给予同等报酬。即等量劳动给予等量报酬。在资本主义条件下，工资按劳动力的价值支付，表面上也以同工同酬为原则。但资本家在实际支付工资报酬时，往往利用年龄、性别、种族等方面的歧视和限制，加强对劳动者的剥削和压迫，所以不可能实现同工同酬。只有在社会主义条件下，才有可能真正实现同工同酬，这是社会主义按劳分配规律的客观要求，它能保护劳动者的积极性、促进生产的发展。

同工同酬

向社会提供同等数量和质量的劳动，应获得同等的报酬。根据按劳分配原则，从事同种工作，熟练程度相同的劳动者，不分性别、年龄、民族、阶级等差别，其劳动所得能公平、合理。社会主义社会，一切劳动者都有以劳动为尺度从社会领取消费资料的权利，不容许存在任何民族、种族歧视，不容许按照性别、年龄的差异而区分劳动报酬。目前，我国因生产力水平不高，亦存在不同所有制的差别、不同生产条件和不同企业规模的差别，存在着同工不同酬的现象，需要逐步进行调整。

同工同酬tóng gōng tóng chóu

equal pay for equal work; get the same pay for the same job
❍ 妇女代表说，妇女们的要求是： 男女～。The women represen tatives said that the women’s demand was “Men and women get equal pay for equal work.”

同工同酬

equal pay for equal work

同工同酬

equal pay for equal work
“男女工人～”一语，指报酬率的订定不得有性别上的歧视。The term “equal remuneration for men and women workers for work of equal value” refers to rates of remuneration established without discrimination based on sex.

同工同酬tónɡ ɡōnɡ tónɡ chóu

对从事同类工作、熟练程度相同的劳动者，给予相同的报酬。equal pay for equal work, get the same pay for the same work

同工同酬tónɡɡōnɡ-tónɡchóu

若工作情况相同，则给予一样的报酬。多指男女平等，妇女和男子做一样的工作，应得到和男子同样的待遇，不能歧视妇女，克扣压低妇女的工资。

同工同酬tónggōng-tóngchóu

〔并列〕 相同的工种、相同的质量和数量，得到相同的报酬。周立波《山那面人家》：“她们劳动过的肥美的、翠青的田野，和男子～的满意的工分……无一不是她们快活的源泉。”
△ 多用于男女劳动者之间的平等待遇方面。
【近义】一视同仁
〖反义〗厚此薄彼