集体合同

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以工会为代表的工作人员集体和企业行政机关之间，就行政机关和劳动集体在解决下列问题方面所签订的协议：劳动和生活的安排问题，专供发展生产用的以及用于社会－文化需要和物质鼓励的资金的使用问题。

有关方面之间，每年均签订集体合同。集体合同与企业(联合公司)的生产计划是相互结合的，并成为吸收劳动者参加生产管理的手段。

应经常检查集体合同的执行情况，并将其检查结果在跨单位企业、农工企业各结构部门和环节集体的会议上、全体会议(代表会议)上进行讨论。

集体合同的内容，由1977年8月26日全苏工会中央理事会主席团和苏联国家劳动和社会问题委员会批准的《关于集体合同签订方法的条例》规定，并可根据各部和各主管部门的建议，会同中央和共和国工会委员会予以补充。