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英国公务员改革制度。“civil”一词源于拉丁文,“国家”的意思,实际上是干部制度。19世纪中期以前,英国政府吸收各部门官员或其他的公务人员,多在贵族门第或与其有关系的人中间物色,彼此结成朋党,损害日益增长的中产阶级及其政党的利益。随著议会改革的进展,1854年诺思科特—杜维廉报告提出文官制度改革,主张国家雇员从公开考试的竞争中遴选,为大学毕业生进入仕途提供良好的机会,从而深化有利于工业资产阶级的政治体制改革。这项改革到80年代基本完成,后在西方世界普遍采用。
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