定员标准

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单位进行正常工作或生产活动所需要各类人员的数量规定。

企业定员标准，是指企业进行正常生产活动所需各类人员的数量规定。企业定员标准，是根据企业生产规模、技术装备水平、经营管理水平以及劳动定额水平确定的。先进的定员标准，应当是在条件大体相同的企业中，其组织机构更加切合生产需要，定员人数相对减少，管理人员和服务人员占全员的比例较小，工作效率较高，劳动定额水平先进。计算定额的方法有：按劳动效率定员，即按工作量和劳动定额定员；按设备定员；按岗位定员；按比例定员，如炊事员按就餐人数定员；按组织机构、职责范围和业务分工定员等。在同一个企业，往往需要同时按多种方法进行定员。

企业的编制定员工作，按劳动计划管理体制，由中央和地方的企业主管部门分别管理，劳动人事部门实行综合管理。企业主管部门负责制定编制定员示范标准，审批所属企业的编制定员标准，并检查督促其贯彻执行；劳动人事部门负责拟定和审查编制定员的规章制度，审查平衡编制定员示范标准，监督工作的进行。