人才的道德结构

---

指人才的道德构成及其组合方式。

道德是人才成长的内在因素之一。而道德本身又有内部构成和组合方式。一般认为道德由(1)、政治品德、(2)、伦理道德、(3)、个性心理品质构成。政治品德主要作用于社会；伦理道德主要作用于交往对象；心理品质主要作用于人才自身。从重要性讲，次序为❶ ，
❷ ，
❸ 。从发生次序来讲为❸ ，
❷ ，
❶ 。而且心理品质又是政治品德和伦理道德产生的生理基础，具有隐蔽性，易为人们忽视。道德的三种构成以其不同的具体内容和不同的组合方式表示出人才的不同类型特征。

道德又称为人才成功的非智力因素。认识人才的道德结构，有助于揭示人才的成长规律，更准确地分析人才的成功与失败原因。

有些人才的失败，并不是因为才、识、学、体等方面的作用，而是由于道德所致。再细究道德方面，又可能不是由政治品德和伦理道德，而是由于心理品质不过关。

由此可见人才的自身修养或选拨、培养人才必须考虑道德结构。