人才引进

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指一个国家或地区从国外引进所需人才的活动，或者指在同一国家内不同地区、不同部门、不同单位和不同职业通过有关渠道引进自己所需的人才的活动，它是充分发挥人才资源作用，调剂人才余缺，促进人才合理的科学的流动的一项重要措施。

人才引进包括通过购买专利权、技术诀窍；通过人才银行中的人才交流与合作；通过招聘、借用、兼职和聘请外国专家、互派留学生出国考察等方式。人才引进必须从实际出发，根据需要与可能，区别轻重缓急，有计划地进行，使人才引进既经济又合理。