《当前钢铁工业必须解决的几个问题》

是邓小平1975年5月29日在钢铁工业座谈会上的讲话。钢铁工业在工业和整个国民经济中占有十分重要的地位，它对于国民经济的发展，起着关键性的作用。邓小平在这篇讲话中指出，要把钢铁生产搞上去，重点要解决四个问题：(1)必须建立一个坚强的领导班子。“钢铁生产搞不好，关键是领导班子问题，是领导班子软、懒、散。”软，主要是指领导班子中存在“怕”字，工作怕这怕那，不敢摸老虎屁股。懒，主要是指工作拖拉，不能做到雷厉风行。散，主要是指班子里存在派性，有不团结现象。在讲话中，邓小平强调指出，领导班子问题，是关系到党的路线能不能贯彻执行的问题。这个问题解决不好，不要说带领群众前进，就是开步走都困难。领导班子就是作战指挥部。搞生产也好，搞科研也好，反派性也好，都是作战。要使领导班子一不软，二不懒，三不散，说了话大家都能听，都能指挥得动，都能领导起来。不光是冶金部，各个公司、厂矿、车间的领导班子，包括职能机构，都要加强。(2)必须坚决同派性作斗争。对于派性，领导上要有个明确的态度，就是敢字当头，坚决反对。对坚持闹派性的人，该调的就调，该批的就批，该斗的就斗。搞派性的人最怕群众觉悟，所以要号召和发动群众起来共同反对，同他斗，寸步不让。而且要有一个声势，不能冷冷清清，不能慢吞吞。一旦把群众发动起来，他们就没有了市场，派性也就闹不起来了。(3)必须认真落实政策。
所谓落实政策，就是要纠正在贯彻政策中发生的偏差。在“文化大革命”中，由于执行了错误的政策，或者在执行中出了偏差，使许多人挨了整、被批了、斗了，有不少人甚至被扣上许多莫须有的罪名，戴上了帽子。而且连他们的家属子女、亲威朋友等，往往也受到牵连。因此，邓小平强调指出：“搞了那么多人，不给他们落实政策，能把群众的积极性调动起来吗？”广大群众的积极性调动不起来，把钢铁生产搞上去，便成了一句空话。如何落实政策呢？邓小平指出，不仅要解决戴上帽子的那些人的问题，而且要解决他们周围受到牵连的人的问题。有些人虽然没有戴帽子，但被批过、斗过，伤了感情，这些问题都要妥善解决。在这方面，还要特别注意那些老工人、技术骨干、老劳模，要把这部分人的积极性调动起来，其中包括有些该回领导岗位的，要把他们调回来，摆到适当的位置上。(4)必须建立必要的规章制度。建立、健全必要的规章制度，这也是加强组织性纪律性的需要。邓小平在讲话中强调指出，执行规章制度宁可要求严一些，不严就建立不起来。“不上班就不发工资，不干工作就叫他离开嘛！”有了一个坚强有力的领导班子，反掉了派性，认真落实了政策，调动了广大群众的积极性，加上建立、健全必要的规章制度，并且加以严格执行，有了这四条，把钢铁生产搞上去，是完全有希望的。原文约2 200字，载《邓小平文选》(1975—1982年)。