工作决策中的收入效应与替代效应income effect and substitution effect in the decision to work

工作决策理论认为，如果收入增加，工资率不变，个人将增加闲暇时间，减少工作时间；反之，如果收入减少，工资率不变，个人将减少闲暇时间，增加工作时间，收入变化对个人劳动力供给的这种影响称为收入效应。如果工资率增加，收入不变，个人将减少闲暇时间，增加工作时间；反之，如果工资率减少，收入不变，个人将增加闲暇时间，减少工作时间，工资率对个人劳动力供给的这种影响称为替代效应。若用图形表示，非劳动收入的增加（减少），引发收入效应，预算约束线将向右（左）平移，如图1所示，工作时间由H₀降为H₁。工资率增加（减少）一般会同时引起收入的增加（减少），同时引发收入效应与替代效应，预算约束线将向上（下）移动，如果收入效应大于替代效应，工作时间将减少，如图2所示，从H₂降为H₃，如果收入效应小于替代效应，工作时间将增加，如图3所示，从H₄增加为H₅。

图1

图2

图3