包工联产计酬

包任务、生产技术责任和按劳分配三位一体的企业经济责任制。形式多样，基本做法是： (1) 把产量、质量、成本、利润等各项技术经济指标分解落实到科室、车间、班组和每个职工，实行层层包干。(2) 逐级建立严格的生产技术责任制，保证实现包干任务。(3)按照实现的经济效益和规定所得的收入，联系个人的工作量进行分配，有奖有罚。从而在企业内部把各级任务、技术责任和分配结合起来，使职工收入和劳动成果直接挂钩。