马克思主义的领导方法

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是辩证唯物主义和历史唯物主义在领导活动中的具体体现和运用；是现代科学成果在领导活动中的具体运用；是领导方法、工作方法一般规律的反映。

马克思主义领导方法的显著特点是：党性和科学性的高度统一。辩证唯物主义和历史唯物主义世界观所具有的鲜明党性，决定了马克思主义领导方法也具有鲜明的党性。各级领导干部能否掌握科学的具有鲜明党性的马克思主义领导方法，决定于他们的党性强弱。愈是坚定地站在工人阶级的立场，一切为了人民，事事出以公心的人，愈是决心为社会主义现代化建设献身的人，就愈能真正掌握和正确运用马克思主义领导方法。

以马克思主义为根本理论基础的领导方法，决不排斥现代成果的作用。辩证唯物主义和历史唯物主义本身，就不是封闭的体系，它随著科学的进步而发展，不断用科学的新情况、新理论充实自身的内容。这就决定了马克思主义领导方法，必然要广采博取现代科学的最新研究成果，运用到领导活动中去，使领导方法不断地丰富、充实和发展。

马克思主义领导方法的另一显著特点是：思想方法和工作方法的高度统一。思想方法是人们在认识世界和改造世界中观察研究问题的思维方式和思维方法。人们的活动总是受一定的思想支配的，一定的思想方法，决定一定的工作方法。人们的思想方法是否正确，不仅要在思考问题、认识问题中表现出来，而且也一定会在处理问题、指导工作的方法中表现出来。没有科学的思想方法，就谈不上有正确的工作方法。