集体领导制度
即集体领导和个人分工负责相结合的制度。 集体领导制度是民主集中制原则的重要组成部分，是群众路线在团的领导中的具体运用。其基本含义是：在团的领导工作中，凡涉及团的方针，政策的大事，团的重大工作任务的部署，团干部的任免、调动和处分，团员青年利益方面的重要问题，以及上级团组织或同级党组织规定应由该级团组织决定的问题，都应由委员会集体讨论，然后根据多数人的意见作出决定，而不能由个人或少数人专断。集体决定了事情，就要分工贯彻执行。 要明确团组织讨论决定问题的范围，不能把应由个人负责的问题都提交团组织讨论。讨论决定重大问题时要实行表决制度，要严格遵守少数服从多数的原则，即不能书记个人说了算，也不能凡有少数不同意见就议而不决，推迟决策。决议通过后，必须按照分工各负其责，既不能借口集体领导而无人负责，也不能因有不同意见就在分工执行时违背集体决议。实行集体领导制度，一方面能够集中大家的智慧，做出正确的决定，不犯或少犯主观性和片面性的错误，另一方面也有利于团的干部的培养。有了集体领导，委员之间可以相互学习，取长补短，互相监督，开展批评和自我批评，使团的干部不断提高理论水平和政策水平，增长领导才干。 |