职业周期
组织中的个体在职业的各个年龄阶段中的位置特点。 一般可分为八个阶段:(1)职业准备阶段。年龄在21岁以前,主要以学生的角色出现。 (2)开始进入工作阶段。年龄在16岁~25岁。(3)职业的基本训练阶段。作为新手和被训练者出现,年龄在16岁~25岁。 (4)早期职业中的正式组织成员阶段。年龄在17岁~30岁。 (5)职业稳定期的正式组织成员阶段。年龄在25岁以上,个人常常以工作熟练者等身份出现。 (6)职业危机阶段。年龄在35岁~45岁。 在此期间,个人对长期从事的职业有厌倦感。(7)职业后期的非领导人阶段与领导人阶段。年龄在40岁至退休。(8)离开组织或职业阶段。即退休阶段,一般在50岁以后。 |