职业周期

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组织中的个体在职业的各个年龄阶段中的位置特点。

一般可分为八个阶段：(1)职业准备阶段。年龄在21岁以前，主要以学生的角色出现。

(2)开始进入工作阶段。年龄在16岁～25岁。(3)职业的基本训练阶段。作为新手和被训练者出现，年龄在16岁～25岁。

(4)早期职业中的正式组织成员阶段。年龄在17岁～30岁。

(5)职业稳定期的正式组织成员阶段。年龄在25岁以上，个人常常以工作熟练者等身份出现。

(6)职业危机阶段。年龄在35岁～45岁。

在此期间，个人对长期从事的职业有厌倦感。(7)职业后期的非领导人阶段与领导人阶段。年龄在40岁至退休。(8)离开组织或职业阶段。即退休阶段，一般在50岁以后。