现代管理的法律方法

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现代管理的基本手段之一就是运用法律规范及其它具有法律性质的各种行为规则进行管理。

现代行政管理的法律方法是将法律所具有的概括性、规范性、强制性、稳定性、可预测性的特征渗透到行政管理的各个环节中去。用以确定管理系统中各个子系统的责、权、利，调整各种管理因素之间的关系，并促使管理系统定向地发展，保证了必要的管理秩序。法律方法原则上适用于社会管理的各个领域，对经济管理、科学管理、教育管理领域都是适用的。

但它和其它方法相比，灵活性和弹性较小，因此适宜于处理某些共性的问题，而不宜于处理特殊的个别问题。

使用法律方法还必须具备一定的条件，如全社会的道德舆论水平，树立法律的权威性，立法和司法人才的培养和使用，此外还要有有效的法律机构和体系等来保证法律的实施。