基层任职法

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我国培养干部的一种方法。

缺乏实际工作锻炼和基层工作经验的干部，根据组织上的安排，通过担任基层职务，提高工作能力的做法。通常适用于刚从学校毕业，参加工作不久的青年干部。

他们一般都具有较高的文化水平和理论素养，但缺乏基层工作的生活经历和实践考验，把他们安排到基层的具体岗位上，工作一段时间，了解基层情况，接触普通群众，在实践中学习工作方法，可以迅速提高他们分析问题和解决问题的实际能力，这是培养年轻干部的重要方法之一。