团结——批评——团结

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这是企业思想政治工作必须遵循的基本原则，也是思想政治工作的出发点和落脚点。

“团结——批评——团结”这个公式是1942年毛泽东同志提出来的。就是从团结的愿望出发，经过批评教育，使矛盾得到解决，从而在新的基础上达到新的团结。这是解决企业职工内部矛盾民主方法的具体化。

贯彻这一公式的关键是开展批评。

如果取消“批评”环节，变成“团结——团结”，那就是同词重复，毫无意义，就是无原则的“老好人”。“批评”，首先要敢于批评，不要绕道走；其次，要善于批评，不要简单粗暴；第三，要自我批评，不要文过饰非。

正确的批评，是达到团结的中心环节。当前企业职工思想非常活跃，矛盾复杂，要很好地应用这个公式，解决矛盾，增强凝聚力，调动积极性，团结一致，振兴企业。