包工工资

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计件工资的一种具体形式。

它是指将一定的工程量或工作量包给集体或个人，在按时、按量、按质完成任务后，按预定标准计发工资的计件工资形式。实行包工工资的基本做法是：将一定的工程量或工作量按经验估工法计算所需工日数，再按工人的平均工资计算出全部工资额，并规定完成期限，提出质量和原材料、能源消耗标准要求，任务完成后，不论实际用工多少，即得全部包工工资。这种工资形式，适用于建筑工程、难以准确计算工作量的工作、临时性的工作等。实行包工工资，必须建立严格的工作量统计制度和质量检查制度，防止质量低劣、虚报冒领和浪费原材料等现象的发生。