陕西省劳动学会

成立于1984年6月，由理事、常务理事分别组成理事会和常务理事会。学会下设秘书处，负责学会的日常工作；学术委员会负责学术交流；培训部负责劳资人员的培训工作； 政策咨询部负责有关劳动政策的咨询。学会现有理事97人，常务理事43人，团体和个人会员共4600人，团体会员占大多数。学会的宗旨是：在中国共产党领导下，以马列主义、毛泽东思想为指导，坚持四项基本原则，组织广大会员对劳动科学理论、政策和实际问题进行研究，逐步推动劳动、工资、保险福利制度的深化改革，为基层服务、为企业服务、为社会主义现代化服务。学会的具体任务：开展学术活动，总结交流劳动科学理论、政策和实际问题的研究成果和典型经验；进行劳动科学理论和政策的宣传工作； 组织发动广大会员参加社会调查；在中国劳动学会统一组织和指导下，参与国内外的学术研究和交流； 为有关部门培训劳动工作人员提供必要帮助，以及与有关劳动实际部门直接举办中、短期业务培训班；组织编辑、出版《陕西劳动》等刊物，交流情报资料、传递信息。学会每年举行一次。获奖48项，其中，国家级奖2项，省、部级奖7项，地、市级奖39项； 承担并完成国家级科研项目1项(《中国有计划劳动力市场研究》)、省部级项目2项，均受到奖励；为省劳动行政领导部门正式编辑出版《陕西劳动》刊物，发行2万册。陕西省劳动学会同省劳动仲裁研究会、省劳动室定员定额研究会、西安劳动学会、省机械劳动学会、省建筑劳动研究会、省纺织劳动学会、省煤炭经济研究会、省邮电劳动学会、省航空劳动学会、省兵器工业劳动学会等行业学会联系密切，在开展学术研究方面给予指导。