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职工因良好人际关系而引起的一种心理满足。它是企业组织、工作群体内部人际和谐,职工之间彼此友爱的反映。温暖感能唤起职工的归属意识,对企业、领导和同事充满信任和依赖,是一种潜在的激励因素。企业能使职工产生温暖感,就会具有吸引力和凝聚力,使职工委身于企业。
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