就业率jiù yè lǜýровень знятости

就业率

某一时期内就业人数占社会劳动力资源总数的百分比。反映一个国家有劳动能力的人口实际参与社会劳动程度的指标，也是反映该国经济和社会发展状况的重要指标之一。计算公式如下：

就业率Employment Rate

在一定时期内（通常为一年）一国（或地区）的就业人数在可就业人数中所占的比率。计算公式为：就业率=就业人数/(就业人数+失业人数)×100%。

就业率

一定时期内就业人数与劳动年龄人口数的比率。参见“就业”。

就业率

亦称劳动就业率。反映劳动就业程度和国民经济发展状况的经济指标。详见 “劳动就业率”。

就业率

反映有劳动能力的人口参与社会劳动程度的指标。根据就业计算口径不同，就业率可用三种互相联系的指标表示：
❶总人口就业率： 一个国家或地区全部就业人口占国家和地区全部人口的比重。其计算公式为：


❷劳动资源利用率：就业人口占劳动资源的比重。劳动资源是劳动诸方面所需劳动力的总和。其计算公式为：


❸劳动就业率： 就业人口占社会劳动力人口的比重。社会劳动力人口是指在劳动年龄之内，具有劳动能力，并有就业要求的全部人口，它包括全部就业人口与待业人口。其计算公式为

在资本主义国家经济统计中，就业率是指就业人口数占就业人口和失业人口之和的百分比。其计算公式为：

就业率employment rate

就业人口在16岁以上人口中所占比率。常用于比较不同群体的就业情况，与劳动力市场的其他两个重要指标——劳动力参与率与失业率的关系是，就业率=劳动力参与率×(1-失业率)。

就业率

反映劳动力就业程度的指标。指在业人员占在业人员与待业人员之和的百分比。它反映全部可能参与社会劳动的劳动力中，实际被利用的人员比重。一定时期在业人员越多或待业人员越少，则就业率就越高，反之越低。计算和研究就业率，实质上是要提高就业的经济效益。为了提高就业的经济效益，必须同时抓住两个环节： 第一，必须实现社会主义的充分就业。从微观角度说，这是指每一个有劳动能力的人均能从事一定的社会劳动，并以此取得相应的劳动报酬或经营收入； 从宏观角度说，是指既不存在闲置的生产资料，也不存在未被利用的劳动力资源。第二，必须最大限度地增加完全有效性就业。在社会主义制度下，提高就业率，不只是社会将劳动力塞进企业完事，而是要使所创造物质资料能够满足自己和社会两个方面的需要。即一个劳动者所消耗的劳动量应该等于必要劳动与剩余劳动之和。仅有必要劳动而无剩余劳动，就不是完全有效性就业； 既无必要劳动，又无剩余劳动，即使占有就业岗位，也不能算是就业。前者，只能维持简单再生产； 后者，因不能形成劳动过程的“就业”会使生产中断。只有在最大限度地增加完全有效性就业的前提下，提高就业率才可以避免三个人的活五个人干的现象，从而保证扩大再生产顺利进行，推动社会向前发展。