劳动报酬制度láo dòng bào chou zhì dùсистéма опл

劳动报酬制度

对劳动者付出的社会劳动量而给予同量的物质补偿的制度。我国宪法规定： “国家实行 ‘不劳动者不得食’、‘各尽所能、按劳分配’的社会主义原则”。“男女同工同酬”。劳动法保障每个劳动者都有按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的平等权利。工厂企业支付职工的劳动报酬，实行以计时为主、计件为辅，计时加奖励和津贴的制度。