主权人master men

中国管理心理学家们创立的人性假设概念。指社会主义公有制条件下，人的特性与资本主义制度下的经济人、社会人、自动人、复杂人等都不相同。主权人假设的基本点是：(1)职工有争取主人翁地位的强烈愿望。(2)生产资料公有制创造了主权人的可能性。(3)主权人的形成是一个过程。(4)职工积极性和创造性的发挥，取决于职工是否处于主权人的地位。(5)职工奋斗目标随着地位的变化而改变。(6)社会主义企业管理的任务，是创造条件使全体职工成为主人翁。