领导方式四种类型

---

美国心理学家李克特(R·Likert)提出，领导方式可分为四种类型：
❶ 剥削式的集权领导方式。

领导者单独作决定，经常硬性规定下级执行。
❷ 仁慈式的集权领导方式。

领导者对下属比较和气，也听下级反映情况，但沟通是表面的，不是建立在彼此信任基础上的。
❸ 协商式的民主领导方式。领导者对下属较信任，决策时能充分听取意见，执行时取得下级支持。
❹ 参与式的民主领导方式。领导者充分信任下属，放手授权，和下级建立起一定的友谊。