管理职能丛林

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对由管理过程学派的各代表人物所提出的各不相同的管理职能、理论的统称。管理职能丛林主要包括：1914年丘奇提出的管理五种职能：设计、设备、控制、比较、作业；1916年法约尔提出的计划、组织、指挥、协调、控制；1934年戴维斯提出的计划、组织、控制；1934年古利克提出的计划、组织、指挥、协调、控制、人事、预算；1947年布朗提出的计划、组织、指挥、控制、调节、资源；1947年布雷克提出的计划、协调、控制、激励；1951年纽曼提出的计划、组织、指挥、协调、控制、调节资源；1955年孔茨和奥唐奈提出的计划、组织、控制、人事；1966年希克斯提出的计划、组织、控制、激励、通信联系、创新；1970年海曼和斯特提出的计划、组织、控制、激励、人事；1973年特里提出的计划、组织、控制、激励等