社会主义企业的自主权

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社会主义企业在国家计划指导下所拥有的一定的生产经营和人事管理的自主权力。

在社会主义条件下，国家对企业的管理著眼于宏观管理，即主要进行规划、协调、服务、监督。企业的微观经济活动则由企业自主决定。企业在国家计划指导下，对人、财、物、产、供、销各个方面有一定的自主权，同时承担一定的经济责任，享有一定的经济利益。这种权益，随著具体条件的不同，也会有差别和变化。

扩大企业的自主权，可以促使企业把经济权力、经济责任、经济利益、经济效果四方面有机地结合起来，有利于发挥企业和职工的积极性，改善企业经营管理，健全厂内经济核算，促进生产发展。