教育与就业

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教育对解决就业问题可以发挥积极作用。

当前我国的就业问题包括三种类型：一般性的就业问题；结构性的就业问题；个人职业选择性的就业问题。(1)一般性的就业问题是指缺乏足够的工作岗位而产生的就业问题。

教育在解决这类就业问题的作用主要表现在它可以通过对待业人员进行职业培训等，发展新的行业，开拓新的经济领域。(2)结构性的就业问题是指由于经济结构和劳动力结构方面的特点而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应的问题。发展教育事业和增加对教育事业的支出，可以使劳动者的结构适合于经济增长对不同技术水平和不同工种的劳动力的需要。(3)个人职业选择性的就业问题，是指个人出于对职业的选择而未能就业。

教育在解决这方面，可以：
❶ 通过对劳动者的思想政治教育，使劳动者对社会上的职业建立新的评价标准，热爱本职工作；
❷ 通过教育提高全社会的劳动生产率水平，增加劳动者业余时间，减少人们出于个人兴趣和爱好而对职业的苛求，缓解这个问题；
❸ 通过多种形式和内容的教育，使人们得到多方面的训练和培养，不被束缚在专业知识领域内，而得到综合发展。