按劳分配
社会主义个人消费品的分配原则。 即社会按劳动者提供的劳动数量和质量来分配个人消费品。但这并不意味按劳分配是劳动者将获得其劳动所创造的全部产品，而是在劳动者共同劳动所创造的社会总产品中，应扣除用来补偿消耗掉的生产资料部分，用于扩大再生产的追加部分以及用于其他各种必不可少的社会基金之后才由社会按照等量劳动领取等量产品，多劳多得，少劳少得，有劳动能力者不劳动不得食的原则分配给劳动者用于个人消费。按劳分配是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。但是，按劳分配所体现的“平等的权利按照原则仍然是资产阶级的权利”(《马克思恩格斯选集》，第3卷，第11页)。 由于劳动能力不同，家庭赡养人口不同，劳动者的收入水平和消费水平实际上是不平等的，但这在社会主义阶段是不可避免的。在我国现阶段的社会主义经济中，采用工资、奖金、津贴等形式实现按劳分配原则。 随著生产力的高度发展，人们共产主义觉悟的提高以及三大差别的逐渐缩小，社会主义社会的“各尽所能、按劳分配”，将逐步向共产主义社会的“各尽所能、按需分配”过渡。 |