工资标准

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亦称“工资率”。

工资等级制度的组成部分，表示某一工资等级的工资水平。按工资标准支付的工资叫标准工资。

按工作时间单位的不同，有月工资标准、日工资标准和小时工资标准。

在我国通常使用的是月工资标准；日工资和小时工资，是以月工资标准换算的。计算公式是：

月制度工日的计算有两种：一种是月制度工日=年法定工日÷12=(365天－7天国家法定节假日一52天星期日)÷12=25．5天；另一种是直接按31天计算。小时工资标准＝。确定工资标准，首先是确定最低工资标准，然后根据技术复杂程度，责任大小等因素确定，要体现社会主义“各尽所能、按劳分配”的原则。它会随著国民经济的发展和劳动生产率的提高以及地区条件的变化而进行调整。