封闭组织模式

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一种以组织利益取代个人利益，强调效率、作业专门化和服从权威的组织模式。

人们往往用官僚的、等级的、垂直的、正式的、理性的和机械的等词汇来形容封闭的组织模式。与封闭模式相关的行政学流派有科学管理学派、古典组织理论学派和古利克的管理七职能理论。封闭组织模式的共同特点是：(1)周围环境相对稳定和不变。(2)金字塔结构。

互相作用的关系为垂直型，权力、权威和专门知识的贮存库是在上层。(3)人员分工明确，任务专门化和有明确的工作程序。

(4)赞同效率的价值观和为组织目标服务。