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现代组织(包括企业、政府或其他组织)中负责日常事务的最高行政官员,也是组织内部行政部门长官。主要职责:❶组织并制定人力资源管理和办公、行政管理的有关规章制度,并对工作人员执行规章制度的情况进行检查、监督和指导;❷根据企业阶段性目标和年度计划,制定所属部门的目标、计划和措施,保证企业业务活动正常进行;❸依据企业有关人力资源开发与管理的总体要求,负责上级领导和组织人力资源管理的制度设计、人员管理、薪酬、培训计划及落实、考核等,使企业达到对内具有凝聚力、对外具有竞争力的目标。
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